Warning: Trying to access array offset on value of type bool in /home/r101320deni/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/dynamic-tags/tags/post-featured-image.php on line 36
Hipnoza: noua armă secretă pentru companiile din Fortune 500 - Denisa Petcu

Hipnoza: noua armă secretă pentru companiile din Fortune 500

Distribuie

Hipnoza este din ce în ce mai folosită de companiile din Fortune 500 ca parte a metodelor lor de cercetare Focus Group. Aceasta este o piață de nișă nouă pentru hipnotisti și au apărut și mai multe dovezi că hipnoza are o adevarată valoare în lumea afacerilor.

Recent, în revista online BrandWeek.com, a fost publicat un articol amplu despre modul în care companiile mari folosesc hipnoterapeuți pentru a obține informații exacte și  “emoționale” de la grupurile lor de interes.

Hipnoza folosită în corporații devine tot mai mult o “armă secretă” pentru companiile Fortune 500 și pentru agențiile de publicitate, a declarat Susan Spiegel Solovay, proprietar al Brandvisioning, New York.  Gray Solovay găzduiește astfel de ședințe de peste un deceniu. Printre clienții săi se numără aproximativ zece branduri, inclusiv companii tip blue-chip din industriile FMCG și telecom, precum și 20 de agenții.

Potrivit articolului, există și cei care sunt încă sceptici, dar este important de remarcat faptul că tot mai multe companii foarte mari caută să folosească hipnotiști ca parte a îmbunătățirii serviciilor.

Când angajații sunt stresați, productivitatea și moralul suferă. Unii ar putea găsi dificultăți în luarea unei decizii. Alții ar putea să-și pună capul în nisip și să nu ridice o problemă cu șeful lor. Unii ar putea să nu răspundă la o problemă a clienților în timp util. Lucrurile degenerează, crește tensiunea și se aprind.

În România absențele pe termen scurt și lung din cauza problemelor legate de stres sunt în creștere și companiile se confruntă din ce în ce mai mult să recruteze și să mențină oameni buni. Pierderile medii pe angajat ajung la 4.000 de lei pe an. Acest lucru se poate îmbunătăți și poate fi evitat cu ajutorul hipnoterapiei.

Hipnoza poate ajuta companiile să își mărească profitul, facând angajații mai productivi. Cum poți face un om să dea randament mai bun la serviciu? Fiind atent la nevoile lui, rezolvându-i problemele emoționale. Când angajatul este fericit, compania are de câștigat.
Sunt foarte fericită și încântată că și în Romania, din ce în ce mai multe companii au început să puna ”psihologia la treabă” și îmbrățișează consultanța psihologică pentru angajații săi. Hipnoza este totuși un teren nou pentru România, chiar dacă în străinătate companiile se folosesc de hipnoză oricând cred de cuvoință. Am auzit până acum doar de două companii din România care au apelat la un psiholog specializat in Hipnoză. Sper la mai multe!

Domenii în care poate ajuta hipnoza în lumea corporațiilor:

  • Managementul stresului
  • Concentrare mai bună
  • Hipnoză conversațională (angajații vor fi învățați cum să discute cu consumatorii și cum să ii facă sa revină)
  • O mentalitate câștigătoare
  • O comunicare mai bună
  • Încredere și stima de sine
  • Insomnie
  • Renunțare la fumat
  • Pierde în greutate
  • Fobii și obiceiuri iritante
  • Vorbitul în public
  • Anxietate
  • Relaxare (15 minute de relaxare pot face minuni)
  • ș.a.m.d

Oamenii sunt în centrul fiecărei organizații și hipnoza vă poate ajuta să înțelegeți și să dezvoltați abilitățile individuale și atributele angajaților dvs.

FUMAT

  • Costurile pentru fumători: Studiile arată că, în medie, fumători produc costuri  cu 20.000 lei mai mult pentru primele de asigurare, absenteismul, productivitate.
  • Un alt studiu efectuat pe 950 de companii, realizat de o firmă de consultanță pentru resurse umane, a constatat că fumători aduc costuri companiilor cu 25% mai mult decât nefumătorii.
  • Fumătorii sunt de obicei absenți de la serviciu cu 5,5 zile mai mult decât nefumătorii în medie, ceea ce afectează moralul, productivitatea și costurile asociate lucrătorilor temporari.
  • Acestia au, de asemenea, cu 50% mai multe sanse de a fi spitalizati și au o rată a invalidității cu 15% mai mare.

OBEZITATE:

  • Potrivit Institutului de Stres, aproximativ 66% dintre adulti sunt considerati supraponderali sau obezi.
  • Potrivit Jurnalului de Medicină Ocupațională, există și un cost de 377 dolari în productivitate pierdută, de asemenea.

MANAGEMENTUL STRESULUI:

Presiunea asociată muncii este probabil cauza principală a stresului.

  • 80% dintre muncitori indică faptul că simt stres la locul de muncă
  • Aproape jumătate dintre aceștia declară nevoia de asistență în gestionarea stresului
  • Cercetările arată că stresul poate duce la tulburări psihologice sau fizice.
  • Nivelurile crescute de stres pot afecta productivitatea, moralul, primele de asigurare, absenteismul și violența la locul de muncă.
  • Aproximativ 1 milion de lucrători sunt absenți în fiecare zi din cauza stresului.
  • Angajații sunt din ce în ce mai afectați de presiunile la locul de muncă fără instrumentele / abilitățile adecvate pentru a le gestiona corespunzător.

 

Știu că există multe controverse în lumea hipnozei, așa ca vă las AICI un link unde puteți citi despre ce este Hipnoza și despre miturile cele mai întâlnite din jurul acesteia.

 

Dacă știi pe cineva care ar beneficia de informațiile din acest articol, te invit să distribui.

Sharing is Loving!

Abonează-te la Newsletter

Alte articole

Psihologie
Denisa Petcu

Gestionarea anxietății | Coronavirus

Coronavirus și anxietatea   Noile rapoarte despre Coronavirus sunt din ce în ce mai răspândite și determină unii oameni să fie neliniștiți. Iată câteva sfaturi care

Mintea subconstienta
Denisa Petcu

Hipnoza întâlnește nutriția

Cum te poate ajuta hipnoza să faci alegeri mai bune în alimentație? Abilitatea noastră de a controla și de a pierde în greutate este afectată

Hai să vorbim!

Contactează-mă acum pentru a te putea ajuta.

Bună, sunt Denisa Petcu
Psiholog, Hipnoterapeut, Psihoterapeut și Trainer.

Descarcă aplicația Denisa
Hipnoterapeutul tău de buzunar